Salaire horaire du personnel de nettoyage en Suisse

Un salaire équitable inspire confiance

L’embauche d’un ou d’une agent d’entretien exige une grande confiance, car il ou elle travaille régulièrement sans surveillance au domicile de l'employeur et y effectue le nettoyage. Il est donc essentiel d’établir une relation de travail fondée sur le respect. Un salaire équitable constitue non seulement le fondement de cette relation, mais favorise également l’engagement et la motivation de l’agent d’entretien. Une rémunération juste est donc également dans l’intérêt de l’employeur, car elle permet, à long terme, de réduire les désagréments et d’obtenir de meilleurs résultats.

Le salaire moyen d’un·e agent·e d’entretien en Suisse

Pour rémunérer équitablement votre aide ménagère ou aide ménager, vous pouvez tout à fait vous baser sur le salaire horaire moyen de la branche en Suisse. La plateforme quitt.ch assure la gestion salariale de plus de 20 000 aides ménagères en Suisse. Sur la base de sa base de données, la plateforme a calculé un salaire moyen de CHF 32,90 (brut) pour les agentes et agents d’entretien (chiffres de mars 2026). Selon les experts du secteur, ce chiffre est plausible.

Le salaire varie en fonction de l’expérience professionnelle, des qualifications et des tâches à accomplir. Lors de la négociation du salaire, il faut donc prendre en compte les facteurs suivants :

• Expérience professionnelle : depuis combien de temps l’agent d’entretien exerce-t-il ce métier ?
• Qualifications : quelles sont ses qualifications ?
• Tâches : quelles tâches spécifiques doivent être accomplies ?

Recommandation salariale pour le personnel de nettoyage

La plateforme quitt.ch recommande un salaire moyen de CHF 32,90 et propose une fourchette comprise entre CHF 29 et CHF 35. Les spécialistes du secteur évoquent des montants similaires.

La plateforme attire également l’attention sur les différences cantonales en matière de rémunération. Ainsi, les salaires sont plus élevés dans les Grisons, à Zoug et en Valais que, par exemple, en Suisse romande et au Tessin.

Salaires minimaux prévus par la convention collective de travail

Il est également possible de se référer à la convention collective de travail en vigueur en Suisse pour le secteur du nettoyage. Celle-ci précise également les salaires minimaux. En incluant les indemnités de vacances, les indemnités pour jours fériés et le 13e mois, les salaires minimaux horaires varient entre CHF 25,50 (nettoyage d’entretien sans formation), CHF 27,25 (nettoyage d’entretien avec formation) et CHF 29,40 (nettoyage de véhicules avec formation). Selon les spécialistes du secteur, il serait toutefois pratiquement impossible de trouver dans ce secteur des collaboratrices et des collaborateurs qualifiés prêts à travailler uniquement pour le salaire minimum.

Salaire minimum pour les employées et employés de maison

En Suisse, tous les agents d’entretien ne sont pas employés par une entreprise de nettoyage, bien au contraire. Toutefois, dès lors qu’ils travaillent plus de 5 heures par semaine en tant qu'agents d’entretien, ils sont soumis aux salaires minimaux légaux prévus par le contrat-type de travail pour le secteur de l’économie domestique. Le Conseil fédéral a adopté ce contrat-type en 2010 et l'a révisé en 2026.

Pour les travailleuses et travailleurs non qualifiés, le salaire minimum, comprenant l’indemnité de vacances, l’indemnité pour jours fériés et le 13e mois, s’élève à 24,20 francs (bruts) ; pour les travailleurs qualifiés ayant suivi un apprentissage de 3 ans sanctionné par un CFC, il est de 29,20 francs (bruts).

Ce qui est compris dans le salaire et quels sont les frais supplémentaires à prévoir

Le salaire brut comprend 6,40 % de cotisations aux assurances sociales (hors caisse de retraite). En outre, en tant qu’employeuse ou employeur, vous prenez en charge les cotisations sociales à la charge de l’employeur. En plus des cotisations patronales de 6,40 %, vous versez, selon le canton, des cotisations pour les allocations familiales. Si une femme de ménage travaille moins de 8 heures par semaine, la souscription à une assurance accidents, qui coûte environ CHF 100 par an est aussi obligatoire. Enfin, vous devez fournir le matériel de nettoyage et ne pouvez pas le déduire du salaire.

Salaire horaire ou salaire mensuel pour les agentes et les agents d’entretien ?

Le choix entre un salaire horaire et un salaire mensuel dans le contrat de travail dépend de la fréquence et de la régularité des interventions de l’agent d’entretien. Pour des interventions sporadiques, le salaire horaire est préférable, tandis que pour des interventions régulières, un salaire mensuel offre davantage de sécurité en matière de planification

Que devriez-vous attendre d’une femme de ménage en deux heures ?

En deux heures, une femme de ménage ou un homme de ménage devrait pouvoir effectuer des tâches courantes telles que passer l’aspirateur, passer la serpillière et nettoyer la salle de bains d’un appartement de 80 m². Un nettoyage en profondeur ou des tâches supplémentaires telles que la lessive et le nettoyage des vitres nécessitent davantage de temps.

Liens

Étude sur les salaires du personnel de nettoyage (Quitt)